训练营要有淘汰节奏

新人主播的流失高峰在第三个月，原因多半是前期没人带。万达娱乐的训练营按三阶段推进。

三阶段排课

第一周学设备与平台规则，第二到四周实战陪播，第五周开始独立开播。每阶段结束都有一次考核。

• 课程不超过九十分钟，留出练习时间
• 每天至少一次录像复盘
• 话术按游戏类型分版本

陪播比讲课有用

新人开播时有人在旁边提醒节奏，进步最快。陪播不看时长，看是否指出具体问题。

考核要有标准

按平均观看时长、互动率、违规次数三项打分，达标晋级，不达标延长一阶段。标准公开，新人才知道往哪使劲。本文由万达娱乐内容组整理，仅用于主播孵化的方法交流。